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Jobprofil

Für die United Internet Media AG mit Dienstsitz in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:
Werkstudent - Business Intelligence / Analyse von Online Werbekampagnen (m/w)
Kennziffer: KA-AR110601-PA

Die United Internet Media AG, der Media-Vermarkter der konzerneigenen Portale der United Internet AG, WEB.DE, GMX und 1&1, ist der führende Vermarkter von Online- und Mobile Media im deutschen Medienmarkt. Mit dem weltweiten Netzwerk AD Europe Global setzt United Internet Media nicht nur im deutschsprachigen, sondern auch im internationalen Internet Maßstäbe - quantitativ wie qualitativ.

Als einer der grossen Player im Online-Werbemarkt betreut ein Team von engagierten Spezialisten deutsche und internationale Werbekunden in den Segmenten Media- und Kreativagenturen sowie aus der werbetreibenden Industrie.

Aufgaben

In dieser Position unterstützen Sie als Werkstudenten/in das Team Media Performance in den Themen Business Intelligence sowie Analyse von Online Werbekampagnen im Tagesgeschäft und bei der Projektarbeit.

  • Erstellung von umfangreichen Standardberichten von der Konzeption bis zur Umsetzung auf der Basis unseres Data Warehouse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kampagnenmanagern, Business Analysten und den Datenbank-Entwicklern
  • Erstellung von regelmäßigen Standardreports
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reports und Kennzahlen, bei Analysen für Projekte oder Kampagnen
  • Unterstützung bei der Implementierung von Datenbankabfragen

Anforderungen

Sie befinden sich im Studium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.

  • Erfahrung im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse mit Excel
  • Idealerweise Programmierkenntnisse in SQL und ein grundlegendes Verständnis über Kommunikationstechnologien im Internet und die bestehenden Möglichkeiten von Online Werbung
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.